AKTUELLE AUSBILDUNGSPLÄTZE
Informieren Sie sich hier über unsere Ausbildunsgplätze und das Bewerbungsprozedere
- Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem sich wandelnden Umfeld. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen und Initiativen.
- Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich selbst, unsere Kunden und die HANSELUX weiter. Wir helfen Ihnen, das Beste aus sich herauszuholen.
- Unsere Stärke ist die Vielfalt. Vielfalt der Menschen, der Berufe, der Ideen, der Fachgebiete und des Angebots. Wir ergänzen und inspirieren uns gegenseitig, lernen voneinander und schaffen gemeinsam Neues und Grosses.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (M/W/D) ab 01.08.20
Du solltest Kauffrau/-mann für Büromanagement werden, wenn …
- Du Ansprechpartner Nr. 1 werden möchtest.
- Du gut planen und organisieren kannst.
- wenn Du auf geregelte Arbeitszeiten großen Wert legst.
Du solltest auf keinen Fall Kauffrau/-mann für Büromanagement werden, wenn …
- für Dich Mathe immer schon ein Dorn im Auge war.
- es Dir schwer fällt, bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten
- Du nicht gerne telefonierst.
Du solltest Dich bei uns bewerben wenn...
• Du teamfähig, offen und zuverlässig bist,
• Du ein Gespür für Menschen und Spaß am Umgang mit Kunden hast,
• Du verfügst außerdem über ein ausgeprägtes Verständnis für Formulierungen und Zahlen?
Ausbildung zur/zum
Schilder- und Lichtreklamehersteller/in (M/W/D) ab 01.08.20
Du solltest Schilder- und Lichtreklamerhersteller/in werden, denn...
• Du erlernst bei uns die Verklebung von Plottschriftzügen bis hin zu großflächigen Digitaldrucken
• Du erlernst bei uns die Herstellung und Montage von großformatigen Werbebannern, Acrylgläsern, Schildern und Lichtwerbeanlagen• Du erlernst bei uns die Folierung an Flachglas mit verschiedenen Folienarten
...und noch so viel mehr...
Du solltest Dich bei uns bewerben wenn...
• Du kreativ, sorgfältig und handwerklich begabt bist,
• Du teamfähig, offen und zuverlässig bist,
• Du ein Gespür für Farben und Spaß am Umgang mit Kunden hast,
• Du verfügst außerdem über ein ausgeprägtes Verständnis für Technik und Elektronik?
Bei Interesse sendet Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an behrensen@hanselux.de.
HÄUFIGE FRAGEN ZUR BEWERBUNG
Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Wir erwarten von Bewerbern vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, ein klar strukturierter, übersichtlicher Lebenslauf und alle relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome der abgeschlossenen Ausbildungen.
Ein Tipp: Wir erhalten jeden Tag eine Vielzahl an Bewerbungen. Achten Sie deshalb auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und gehen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf ein, weshalb Sie bei der HANSELUX im ausgewählten Bereich arbeiten wollen. Überzeugen Sie uns, warum gerade Sie die richtige Person für diese Position sind.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei der HANSELUX aus? Wie lange dauert er?
Der typische Bewerbungs- und Auswahlprozess bei der HANSELUX besteht aus der Vorselektion und zwei Gesprächsterminen. Je nach Art der zu besetzenden Stelle können weitere Gespräche, funktionsspezifische Tests oder ein Assessment Center dazukommen.
In der Vorselektion prüfen wir alle eingegangenen Bewerbungen. Dies kann, abhängig von der Anzahl der Bewerbungen, verschieden lange dauern. Sollte sich der Prozess verzögern, werden Sie von uns über den Stand Ihrer Bewerbung informiert.
Wenn wir uns dazu entschliessen, Ihre Bewerbung weiterzuverfolgen, nimmt ein Mitarbeiter mit Ihnen Kontakt auf, um einen ersten Gesprächstermin zu vereinbaren. Nach dem ersten Gespräch besprechen wir mit Ihnen die weiteren Schritte. Sie können sich bei uns jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.
Kann ich mich spontan bewerben?
Ihre Chancen sind grösser, wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. So wissen wir genau, wofür Sie sich interessieren. Wenn Sie dennoch nichts Passendes finden, können Sie uns Ihre Spontanbewerbung an recruiting (at)hanselux.de senden.
Wie ist die Haltung der HANSELUX zum Thema <<Antidiskriminierung>>?
Wir begegnen auch unseren Bewerberinnen und Bewerbern stets mit Wertschätzung und Respekt. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung, Beleidigung und Belästigung von Mitarbeitenden, Kunden, Bewerbenden, Geschäftspartnern aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der Religion, des Alters, der Herkunft, der sexuellen Identität und Orientierung, der Sprache sowie von Behinderungen. Diese Prinzipien sind fest in unserem Verhaltenskodex verankert und sind für alle Mitarbeitenden der HANSELUX verbindlich.